6.4.1 పర్సన్స్ గౌరవించుకోవటం

పర్సన్స్ గౌరవించుకోవటం స్వయంప్రతిపత్తి వంటి వ్యక్తులకు చికిత్స మరియు వారి కోరికలు గౌరవించే గురించి.

వ్యక్తుల పట్ల గౌరవం యొక్క సూత్రం రెండు విభిన్న భాగాలను కలిగి ఉందని బెల్మోంట్ రిపోర్ట్ వాదించింది: (1) వ్యక్తులు స్వతంత్రంగా వ్యవహరించాలి మరియు (2) తక్కువ స్వేచ్ఛతో ఉన్న వ్యక్తులు అదనపు రక్షణలకు అర్హులు. స్వయంప్రతిపత్తి అనేది ప్రజలను వారి స్వంత జీవితాలను నియంత్రించడానికి అనుమతించడానికి దాదాపుగా అనుగుణంగా ఉంటుంది. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, వ్యక్తుల కోసం గౌరవం పరిశోధకులు వారి అనుమతి లేకుండా ప్రజలకు పనులు చేయకూడదని సూచించారు. తీవ్రంగా, ఇది జరుగుతున్న విషయం హానిరహితమైనది లేదా ఉపయోగకరంగా ఉంటుందని కూడా పరిశోధకుడు భావిస్తాడు. వ్యక్తులపట్ల గౌరవం, పాల్గొనేవారికి-కాదు, పరిశోధకులు-నిర్ణయిస్తారు.

ఆచరణలో, వ్యక్తుల కోసం గౌరవం యొక్క సూత్రం పరిశోధకులు, వీలైతే, పాల్గొనేవారికి సమాచారం సమ్మతించాలి. సమాచార సమ్మతితో ఉన్న ప్రాథమిక ఆలోచన ఏమిటంటే, పాల్గొనేవారికి సరైన సమాచారంతో సమగ్రమైన ఫార్మాట్ లో సమర్పించాలి, తరువాత పాల్గొనడానికి స్వచ్ఛందంగా అంగీకరిస్తారు. ఈ నిబంధనలలో ప్రతి ఒక్కటి కూడా గణనీయమైన అదనపు చర్చ మరియు స్కాలర్షిప్ (Manson and O'Neill 2007) యొక్క అంశంగా ఉంది మరియు నేను సమ్మతించిన సమ్మతికి 6.6.1 ను అంకితం చేస్తాను.

అధ్యాయం ప్రారంభానికి చెందిన ముగ్గురు ఉదాహరణలకు వ్యక్తుల పట్ల గౌరవం యొక్క సూత్రాన్ని అన్వయించడం వాటిలో ప్రతి ఒక్కరికి సంబంధించిన ఆందోళన యొక్క ముఖ్యాంశాలు. ప్రతి సందర్భంలో, పరిశోధకులు పాల్గొన్నవారికి విషయాలు చేశారు-వారి డేటాని (డేటా, టైస్ లేదా టైమ్) ఉపయోగించారు, వారి కంప్యూటర్ను ఒక కొలత పనిని (ఎన్కోర్) నిర్వహించడానికి లేదా ఒక ప్రయోగంలో (ఎమోషనల్ కంటాజియాన్) వారి చేరాల్లో లేదా వారి అవగాహన లేకుండా . వ్యక్తులు కోసం గౌరవం యొక్క సూత్రం ఉల్లంఘన స్వయంచాలకంగా ఈ అధ్యయనాలు నైతికంగా ఆమోదయోగ్యం కాదు; పర్సన్స్ కోసం గౌరవం నాలుగు సూత్రాలలో ఒకటి. కానీ వ్యక్తుల పట్ల గౌరవం గురించి ఆలోచిస్తూ, అధ్యయనాలు నైతికంగా అభివృద్ధి చేయగల కొన్ని మార్గాలు సూచిస్తున్నాయి. ఉదాహరణకి, పరిశోధకులు పాల్గొన్నవారు కొంతమంది సమ్మతి పొందినవారు అధ్యయనం ప్రారంభించకముందు లేదా అది ముగిసిన తర్వాత పొందగలిగారు; నేను విభాగం 6.6.1 లో సమాచార సమ్మతిని చర్చించినప్పుడు ఈ ఐచ్చికాలకు తిరిగి వస్తాను.