6.4.1 사람에 대한 존중

사람에 대한 존중은 자율적으로 사람들을 치료하고 그들의 소원을 존중에 관한 것입니다.

벨몬트 보고서는 인격 존중의 원칙은 크게 두 가지로 나뉘어진다 : (1) 개인은 자치 단체로 취급되어야하며 (2) 자율권이 축소 된 개인은 추가적인 보호를받을 자격이 있어야한다고 주장한다. 자율성은 사람들이 자신의 삶을 통제하게하는 것과 대체로 일치합니다. 다시 말해서, Respect for Person은 연구자가 동의없이 사람들에게 일을해서는 안된다는 것을 의미합니다. 비판적으로, 이것은 연구자가 일어나는 일이 무해하거나 심지어 유익하다고 생각할지라도 유지됩니다. 사람을 존중하면 연구자가 아닌 참가자가 결정할 수 있다는 생각이 들게됩니다.

실제로 존중의 원칙은 연구자가 가능하다면 참여자로부터 정보에 입각 한 동의를 얻어야 함을 의미한다고 해석되었습니다. 정보에 입각 한 동의를 얻는 기본 아이디어는 참여자가 관련 정보를 이해하기 쉬운 형식으로 제시해야하며 자발적으로 참여에 동의해야한다는 것입니다. 이 용어들 각각은 실질적인 추가적인 토론과 장학금의 주제였으며 (Manson and O'Neill 2007) , 6.6.1 절을 정보에 입각 한 동의에 바칠 것입니다.

이 장의 처음부터 세 가지 예에 인격적 존중의 원칙을 적용하면 각자의 관심 분야가 강조됩니다. 각각의 경우 연구원은 자신의 데이터 (Tastes, Ties 또는 Time)를 사용하고 컴퓨터를 사용하여 측정 작업 (Encore)을 수행하거나 실험 (Emotional Contagion)에 동의 또는 인식없이 참가자를 참여 시켰습니다 . 인격적 존중의 원칙을 위반한다고해서 이러한 연구가 윤리적으로 용납 될 수 없습니다. 사람을 존중하는 것은 4 가지 원칙 중 하나입니다. 그러나 인격 존중에 대한 생각은 연구가 윤리적으로 개선 될 수있는 몇 가지 방법을 제시합니다. 예를 들어, 연구자가 연구가 시작되기 전에 또는 연구가 끝난 후에 참가자들의 동의를 얻을 수있었습니다. 6.6.1 절의 정보에 입각 한 동의를 토의 할 때이 옵션으로 돌아갈 것입니다.