7.2.3 သုတေသနလုပ်ငန်းဒီဇိုင်းဆိုင်ရာကိုယ်ကျင့်တရား

ကျင့်ဝတ်ဗဟိုစိုးရိမ်ပူပန်နေတဲ့အရံစိုးရိမ်ပူပန်မှုကနေရွှေ့မည်ထို့ကြောင့်သုတေသနတစ်ဦးခေါင်းစဉ်ဖြစ်လာပါလိမ့်မယ်။

ဒီဂျစ်တယ်ခေတ်မှာတော့ကျင့်ဝတ်သုတေသနပုံဖော်ထားတဲ့ ပို. ပို. အလယ်ပိုင်းပြဿနာဖြစ်လာပါလိမ့်မယ်။ သောအနာဂတ်ကာလ၌, ငါတို့ပြုရပါမည်အဘယ်အရာကိုပိုမိုပြုမိခြင်းနှင့်ရနိုင်ရာနှငျ့လျော့နည်းရုန်းကန်လိမ့်မယ်ဖြစ်ပါတယ်။ ကြောင်းလူမှုရေးသိပ္ပံပညာရှင်, ငါစည်းမျဉ်းစည်းကမ်းတွေကို-based ကြောင့်မျှော်လင့်ထားချဉ်းကပ်ဖြစ်ပျက်နှင့်အခြေခံမူ-based အခန်း 6 မှာဖော်ပြထားတဲ့ခါနီးတူသောဒေတာသိပ္ပံပညာရှင်များ၏ ad hoc ချဉ်းကပ်မှုတစ်ခုခုဆီသို့တဖြည်းဖြည်းတိုးတက်ပြောင်းလဲလိမ့်မယ်သကဲ့သို့ငါသည်လည်းကျင့်ဝတ် ပို. ပို. အလယ်ပိုင်းဖြစ်လာသကဲ့သို့, လိမ့်မည်မျှော်လင့် အတိုင်းအတာများသုတေသနတစ်ခုခေါင်းစဉ်အဖြစ်မပေါက်ပါဘူး။ လူမှုရေးသုတေသီများသည်ယခုစျေးသက်သက်သာသာနှင့်ပိုပြီးတိကျမှုခန့်မှန်းချက်ကို enable အသစ်နည်းလမ်းများဖွံ့ဖြိုးဆဲဖို့အချိန်နှင့်စွမ်းအင်မွှုပျနှံတာတူညီသောလမ်းအတွက်ငါငါတို့သည်လည်းပိုပြီး Ethics တာဝန်ရှိဖြစ်ကြောင်းနည်းလမ်းများဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ဖို့အလုပ်လုပ်လိမ့်မည်ဟုမျှော်လင့်ထား။ ဤပြောင်းလဲမှုသုတေသီများအဆုံးသတ်အဖြစ်ကျင့်ဝတ်ကိုဂရုမစိုလို့ဖြစ်ပျက်ပါလိမ့်မယ်, ဒါပေမယ့်လည်းသူတို့ကလူမှုရေးသုတေသနပို့ချရန်နည်းလမ်းအဖြစ်ကျင့်ဝတ်နှင့် ပတ်သက်. ဂရုစိုက်လို့။

ဒီလမ်းကြောင်းသစ်တခုရဲ့ဥပမာ differential ကို privacy ကိုအပေါ်သုတေသနပြုဖြစ်ပါတယ် (Dwork 2008) ။ ဥပမာအားဖြင့်တစ်ဦးဆေးရုံကျန်းမာရေးမှတ်တမ်းများအသေးစိတ်ထားပြီး, ထိုနှင့်သုတေသီများသည်ဤဒေတာအတွက်ပုံစံများကိုနားလည်သဘောပေါက်ရန်လိုခငျြသညျဆိုပါစို့။ differential ပုဂ္ဂလိက algorithms မဆိုအထူးသဖြင့်တစ်ဦးချင်းစီ၏ဝိသေသလက္ခဏာများနှင့်ပတ်သက်ပြီးဘာမှသင်ယူ၏အန္တရာယ်အသေးအဖွဲအနေဖြင့်စုစုပေါင်းပုံစံများ (ဥပမာ, ဆေးလိပ်သောက်သူတွေကိုကင်ဆာရှိသည်ဖို့ကပိုများပါတယ်) အကြောင်းကိုလေ့လာသင်ယူရန်သုတေသီများကို enable ။ ဤအ privacy ကို-ထိန်းသိမ်း algorithms များဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေးသုတေသနတစ်ခုတက်ကြွဧရိယာဖြစ်လာသည်; တွေ့မြင် Dwork and Roth (2014) စာအုပ်-အရှည်ကုသမှုများအတွက်။ differential privacy ကိုသုတေသနအသိုင်းအဝိုင်းတစ်ခုကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာစိန်ခေါ်မှုယူပြီးသုတေသနစီမံကိန်းကိုသို့လှည့်, ပြီးတော့ပေါ်မှာတိုးတက်မှုအောင်၏ဥပမာတစ်ခုဖြစ်ပါတယ်။ ဒါကကျနော်တို့ ပို. ပို. လူမှုရေးသုတေသန၏အခြားဒေသများရှိမြင်ရပါလိမ့်မည်ထင်တဲ့ပုံစံဖြစ်ပါတယ်။

ကြီးထွားဖို့ဆက်လက်သုတေသီများ၏တန်ခိုးနှင့်အမျှမကြာခဏကုမ္ပဏီများနှင့်အစိုးရများနှင့်ပူးပေါင်း, ကရှုပ်ထွေးကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များကိုရှောင်ရှားရန် ပို. ပို. ခက်ခဲဖြစ်လာပါလိမ့်မယ်။ ဒါဟာအများအပြားလူမှုရေးသိပ္ပံပညာရှင်များနှင့်ဒေတာများသိပ္ပံပညာရှင်များရှောင်ကြဉ်ဖို့ရွှံ့အဖြစ်ကဤကျင့်ဝတ်ဆိုင်ရာကိစ္စရပ်များကိုရှုမြင်သောငါ၏အတှေ့အကွုံခဲ့သညျ။ ဒါပေမယ့်ငါရှောင်ရှားခြင်းဟာမဟာဗျူဟာအဖြစ် ပို. ပို. untenable ဖြစ်လာပါလိမ့်မယ်ထင်ပါတယ်။ ငါတို့သည်အတွက်ခုန်လျှင်အသိုင်းအဝိုင်းအဖြစ်ဤပြဿနာများကိုဖြေရှင်းရန်နိုင်ပြီးကျနော်တို့ကတခြားသုတေသနပြဿနာများလျှောက်ထားသောဖန်တီးမှုနှင့်အားထုတ်မှုသူတို့နှင့်အတူကိုင်တွယ်။