4.2 تجربن ڇا آهي؟

ڌرين جي نظرداري ڪرڻ، علاج جي randomization، علاج جي پهچائڻ، ۽ مالڪي جي ماپ: Randomized ڪنٽرول تجربن چار مکيه ingredients آهن.

ترتيب ڏنل ڪنٽرول تجربن کي چار مکيه اجزاء شامل آهن: شرڪت ڪندڙن جي جلدي، علاج جو بي ترتيب ڏيڻ، علاج جي پهچائڻ، ۽ نتيجن جي ماپ. ڊجيٽل عمر تجربي جي بنيادي فطرت کي تبديل نٿو ڪري سگهي، پر اهو اهو آسانيء سان منطقي طور ٺاهيندو آهي. مثال طور، ماضي ۾، ڪروڙن ماڻهن جي رويي کي ماپ ۾ وڌڻ ڏکيو ٿي پيو آهي، پر هاڻي اڪثر وقت ۾ ڪيترائي ڊجيٽل سسٽم ۾ ٿي رهيون آهن. محقق ڪندڙ اهو معلوم ڪري سگهي ٿو ته انهن نئين موقعن کي ڪيئن ڪتب آڻي سگهندا جيڪي پهريان ناممڪن تجربو هلائي سگهندا.

اهو سڀ ڪجهه وڌيڪ کنکڪ ٺاهڻ لاء، ٻنهي جو ساڳيو ساڳيو رهو آهي ۽ ڇا تبديلي ورتو آهي. مائل رائييوو ۽ آرنٽ وين ڊي ريجٽ (2012) تجربن تي غور ڪريو. اهي چاهيندا هئا وڪيپيڊيا ۾ وڪيپيڊيا جي ايڊيٽرن تي غير رسمي پير انعام جي اثر کي. خاص طور تي، اهي بارنٽارس جي اثرات جو اڀياس، هڪ انعام آهي ته ڪنهن وکيپيپڊين ڪنهن ٻئي وائيپيپيڊين کي ڪنهن ٻئي ڪم کي سخت محنت ۽ محتاج سمجهي سگهي ٿو. ريويوو ۽ وين ڊي رٽٽ ويٺل وائيپيپپسين کي 100 کان وٺي بارنوار کي ڏني. ان کان پوء، اهي ايندڙ وصول ڪندڙن جي ايندڙن 90 ڏينهن دوران وڪيپيڊيا جي ايندڙن کي ڳوليندا. انهن جي تعجب ۾ گهڻو ڪري، ماڻهو جن کي انهن برارنڊر کي نوازيو هو انهن کي حاصل ڪرڻ کان پوء ڪجهه تبديل ڪرڻ جي ڪوشش ڪئي. ٻين لفظن ۾، بارنڊر کي سهڪار ڏيڻ لڳي پئي بلڪه حوصله افزائي ڪرڻ بجاء.

خوش قسمت، ريويوو ۽ وين دي ريٽ "مشغول ۽ مشاهدو" تجربو نه هلائي رهيا هئا. اهي هڪ بي ترتيب ٿيل ڪنٽرول تجربه چلندا هئا. تنهن ڪري، 100 برنٽ ادا ڪندڙن کي برارنٽ حاصل ڪرڻ کان علاوه، انهن به انهن 100 کان وڌيڪ ڀاڱيدارن کي چاهيندا آهن جن کي انهن نه ڏنو. اهي 100 ڪنٽرول گروپ طور ڪم ڪري رهيو آهي. ۽، تنقيد، جيڪو علاج جي گروپ ۾ هو ۽ جيڪو ڪنٽرول گروپ ۾ هو بي ترتيب انداز سان طئي ڪيو ويو.

جڏهن ريويو ۽ وين ڊي ريٽر ڪنٽرول گروپ ۾ ماڻهن جي رويي کي نظر انداز ڪيو ته ڏٺائون ته انهن جي مدد پڻ گهٽ ٿي وئي. ان کان علاوه، جڏهن ريويو ۽ وين ڊيج ماڻهن ماڻهن جي علاج جي گروپ ۾ (مثال طور بارنرز وصول ڪيو) ۾ مقابلو ڪيو ته انهن ماڻهن کي ڪنٽرول گروپ ۾ ماڻهن کي ڏٺو هو ته علاج جي گروپ ۾ ماڻهن کي 60 سيڪڙو وڌيڪ حصو ڏنو. ٻين لفظن ۾، ٻنهي گروهن جي سهولتن کي دوکي ڏني وئي، پر ڪنٽرول گروپ جو گهڻو تيز ٿي رهيا هئا.

جيئن هن مطالعي کي واضع ڪيو ويو آهي ته تجربن ۾ ڪنٽرول گروپ هڪ طريقي سان نازڪ آهي، جيڪو ڪجهه پاراودانياتي آهي. بارنوارٽ، اثريو ۽ وين وينج جي اثر کي پورو ڪرڻ لاء جيڪي ماڻهن کي بارنوارٽ نه حاصل ڪرڻ جي صلاح ڪندا هئا. ڪيترا ئي ڀيرا، محقق جيڪي جيڪي تجربن سان واقف نه آهن انهن کي ڪنٽرول گروپ جي ناقابل اعتبار قدر جي ساراهه ڪرڻ ۾ ناڪام آهي. جيڪڏهن ريويوو ۽ وين ويل ريٽ ڪنٽرول گروپ نه هجي ها ته اهي غلط نتيجو ٺاهي ها. ڪنٽرول گروپ ايتري قدر اهم آهن ته هڪ وڏي جوڙي جي ڪمپني جي سي اي آئي چيو آهي ته صرف ٽي طريقا آهن جيڪي ملازمت پنهنجي ڪمپني کان فائر ڪري سگھجن ٿا: چوري لاء، جنسي تشدد يا ڪنهن به ڪنٽرول گروپ کان سواء تجربو هلائڻ لاء (Schrage 2011) .

ريويوو ۽ وين ڊي ريٽ جي مطالعي جي تجربن جي چار مکيه اجزا بيان ڪري ٿو: جلدي، بي ترتيب ڏيڻ، مداخلت، ۽ نتيجن. گڏو گڏ، اهي چار اجزاء سائنسدان کان ٻاهر اڳتي وڌڻ ۽ علاج جي سببن جي اثر کي اجازت ڏين ٿا. خاص طور تي، بي ترتيب ڏيڻ جو مطلب آهي ته علاج ۽ ڪنٽرول گروپ ۾ ماڻهو ساڳي طرح ٿيندا. اهو اهم آهي ڇاڪاڻ ته اهو مطلب آهي ته ٻن گروهن جي وچ ۾ نتيجن ۾ فرق ڪنهن به علاج سان منسوب ٿي سگهي ٿو ۽ ان کي مونجهاري سان منسوب ڪري سگهجي ٿو.

تجربات جي ميکينڪس جو هڪ شاندار مثال هجڻ، باقي ريويو ۽ وين وينج جي مطالعي پڻ اهو ڏيکاري ٿو ته ڊجيٽل تجربن جي ريجسٽريشن انالاجي تجربن مان مڪمل طور تي مختلف ٿي سگهي ٿو. رائييوو ۽ وين وينج جي تجربن ۾، هر ڪنهن کي برارٽ کي ڏيڻ ڏيڻ آسان بڻائي ٿي، ۽ ان جي نتيجن جو نتيجو ڪڍڻ آسان هو ته وڌايل عرصي دوران -نهي ڊگھي عرصي دوران (ڇاڪاڻ جو تاريخ تاريخ خودڪار طريقي سان ويکيپيڊيا طرفان رڪارڊ ٿيل آهي). هن جو ڪو به خرچ تي علاج ۽ ماڻ مالڪي پهچائڻ لاء صلاحيت ماضي ۾ تجربن بخلاف qualitatively آهي. جيتوڻيڪ هن تجربه ۾ 200 ماڻهو شامل هئا، ان کي 2،000 يا 20 هزار ماڻهن سان هلائي سگهندي آهي. بنيادي شيون 100 جي فڪر جي مطابق پنهنجن تجربن کي اسڪيولنگ ​​ڪرڻ کان روڪڻ جي قيمت نه هوندي هئي؛ اھو اخلاقيات ھو. اهو آهي، ريويوو ۽ وين وينجٽ ايڊٽرڪرن کي ناپسند ڪرڻ لاء بارنٽرن کي نه ڏيڻ چاهيندا هئا، ۽ اهي پنهنجن تجربن کي ويکيپيڊيا ڪميونٽي کي ٽوڙي ڏيڻ نه چاهيندا (Restivo and Rijt 2012, 2014) . آئون هن باب ۾ ۽ باب 6 ۾ بعد ۾ تجربا جي ذريعي اخلاقي ذهنن مان ڪجهه واپس ڏيندس.

آخر ۾، رائييوو ۽ وين وين ريٽ جي تجربا واضح طور تي ظاهر ڪيو آهي ته جڏهن استعمال جو بنيادي منطق تبديل نه ڪيو ويو آهي، ڊجيٽل عمر تجربن جي ريجڪي طور تي مختلف طور تي مختلف ٿي سگهي ٿو. وڌيڪ واضح طور تي، انهن تبديلين جي پيدا ڪيل فرصتونه کي الگ الگ ڪرڻ لاء، آئون تجربहरु लाई तुलना गर्नेछु कि शोधकर्ताहरूले अब गर्न सक्ने प्रयोगहरु जस्तै अतीतमा गरेका छन्.