5.5.1 қозғау қатысушылар

Ғылыми жаппай ынтымақтастықты жобалаудағы ең үлкен проблема бұл мәселені шешуге дайын және қабілетті адамдар тобына маңызды ғылыми проблемаға сәйкес келеді. Кейде бұл проблема алдымен, Galaxy Zoo-дағы сияқты, галактикаларды санаттау міндетін қойған кезде, зерттеушілер көмектесетін адамдарды тапты. Алайда, басқа уақытта, адамдар алдымен келіп, проблема екіншіден келе алады. Мысалы, eBird компаниясы ғылыми зерттеулерге көмектесу үшін қазірдің өзінде жасаған «жұмысын» пайдалануға тырысады.

Қатысушыларды ынталандырудың қарапайым тәсілі - бұл ақша. Мәселен, микротасымалдаушылар еңбек нарығында (мысалы, Amazon Mechanical Turk) адам есептеулерін жасайтын кез-келген зерттеуші қатысушыларды ақшамен ынталандырады. Қаржылық мотивация кейбір есеп айырысу проблемалары үшін жеткілікті болуы мүмкін, бірақ осы тараудағы жаппай ынтымақтастықтың көптеген мысалдары қатысуды ынталандыру үшін ақша пайдаланбаған (Galaxy Zoo, Foldit, Peer-to-Patent, eBird, PhotoCity). Керісінше, көптеген күрделі жобалар жеке құндылықтар мен ұжымдық құндылықтардың жиынтығына сүйенеді. Жеке құндылық көңілді және бәсекелестік (Foldit және PhotoCity) сияқты нәрселерден келеді және ұжымдық құндылықтар сіздің үлесіңіз жақсылыққа көмектесетінін білуден пайда болады (Foldit, Galaxy Zoo, eBird және Peer-to-Patent) (5.4-кесте). ). Егер сіз өзіңіздің жобаңызды құрып жатсаңыз, адамдарға қатысуға ынталандыратын және осы мотивациялармен көтерілген этикалық мәселелерді (осы бөлімнің кейінгі этика туралы толығырақ) ойластырған жөн.