5.5.1 Motivate kalahok

Ang pinakamalaking hamon sa pagdisenyo agham mass pakikipagtulungan ay tumutugma sa isang makabuluhang pang-agham problema sa isang grupo ng mga tao na payag at magagawang upang malutas ang problemang iyon. Minsan ang problema ang mauna, tulad ng sa Galaxy Zoo: ibinigay ang gawain ng categorizing kalawakan, ang mga mananaliksik nagpunta tungkol sa paghahanap ng mga tao na maaaring makatulong. Gayunman, iba pang mga oras ang mga tao ay maaaring dumating una at ang problema ay maaaring dumating second. Halimbawa, eBird pagtatangka upang pakinabangan ang "trabaho" na ang mga tao ay naka-paggawa upang makatulong sa karagdagang ilang mga produktibong layunin.

Ang pinakasimpleng paraan upang mag-udyok mga kalahok ay pera. Halimbawa, ang anumang mga researcher ang paglikha ng isang tao computation proyekto sa isang micro-gawain labor market (eg, Amazon Mechanical Turk) ay pagpunta upang mag-udyok mga kalahok na may pera. Financial pagganyak ay maaaring sapat na para sa ilang mga tao problema pagtutuos, ngunit marami sa mga halimbawa ng mga mass pakikipagtulungan sa kabanatang ito ay hindi gamitin ang pera upang mag-udyok pakikilahok (Galaxy Zoo, Foldit, Peer-to-Patent, eBird, at PhotoCity). Sa halip, marami sa mga mas kumplikadong mga proyekto ay umaasa sa isang kumbinasyon ng mga personal na halaga at kolektibong halaga. Sa pahapyaw, personal halaga ay nagmumula sa mga bagay tulad ng masaya at kumpetisyon (Foldit, PhotoCity), at sama-halaga ay maaaring nanggaling mula alam na ang iyong mga kontribusyon ay pagtulong sa isang mas higit na mabuti (Foldit, Galaxy Zoo, eBird, Peer-to-Patent) (Table 5.4) . Kung ikaw ay pagbuo ng iyong sariling mga proyekto, dapat mong isipin ang tungkol sa kung ano ito ay na kayo ay mag-udyok sa mga tao na lumahok.