6.4 ສີ່ຫຼັກການພື້ນຖານ

ສີ່ຫຼັກການພື້ນຖານທີ່ສາມາດນໍາພານັກຄົ້ນຄວ້າກໍາລັງປະເຊີນຄວາມບໍ່ແນ່ນອນດ້ານຈັນຍາບັນແມ່ນ: ການເຄົາລົບຕໍ່ບຸກຄົນ, Beneficence, ຍຸດຕິທໍາແລະເຄົາລົບກົດຫມາຍແລະການສາທາລະນະທີ່ຫນ້າສົນໃຈ.

ສິ່ງທ້າທາຍດ້ານຈັນຍາບັນທີ່ນັກຄົ້ນຄວ້າປະເຊີນ​​ຢູ່ໃນອາຍຸສູງສຸດດິຈິຕອນທີ່ແຕກຕ່າງກັນຫລາຍສົມຄວນກ່ວາຜູ້ທີ່ຢູ່ໃນໄລຍະຜ່ານມາ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ນັກຄົ້ນຄວ້າສາມາດແກ້ໄຂສິ່ງທ້າທາຍເຫຼົ່ານີ້ໂດຍການກໍ່ສ້າງກ່ຽວກັບການອົບຮົມແນວຄິດດ້ານຈັນຍາບັນກ່ອນຫນ້ານັ້ນ. ໂດຍສະເພາະ, ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າການສະແດງອອກໃນ Belmont Report ສອງບົດລາຍງານ, (Belmont Report 1979) ແລະ The Menlo Report (Dittrich, Kenneally, and others 2011) -can ການຊ່ວຍເຫຼືອນັກຄົ້ນຄວ້າເຫດຜົນກ່ຽວກັບການທ້າທາຍດ້ານຈັນຍາບັນວ່າພວກເຂົາເຈົ້າປະເຊີນກັບ. ໃນຖານະເປັນຂ້າພະເຈົ້າອະທິບາຍໃນລາຍລະອຽດຫຼາຍໃນປະຫວັດສາດກະສານຊ້ອນທ້າຍ, ທັງສອງຂອງບົດລາຍງານເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນຜົນໄດ້ຮັບຂອງການສົນທະນາຫຼາຍປີໂດຍຄະນະຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ມີໂອກາດຫຼາຍສໍາລັບການປ້ອນຂໍ້ມູນຈາກຫຼາກຫຼາຍຂອງພາກສ່ວນກ່ຽວຂ້ອງ.

ຫນ້າທໍາອິດ, ໃນປີ 1974, ໃນການຕອບຕໍ່ຄວາມລົ້ມເຫລວຂອງຈະລິຍະທໍາການຄົ້ນຄວ້າ, ເຊັ່ນ no​​torious Tuskegee ການສຶກສາຊິຟິລິດ (ເບິ່ງປະຫວັດສາດກະສານຊ້ອນທ້າຍ), ກອງປະຊຸມສະຫະລັດສ້າງຕັ້ງຄະນະກໍາມະການແຫ່ງຊາດເພື່ອຂຽນຄໍາແນະນໍາດ້ານຈັນຍາບັນສໍາລັບການຄົ້ນຄວ້າທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຫົວຂໍ້ໃດຫນຶ່ງຂອງມະນຸດ. ຫລັງຈາກສີ່ປີຂອງກອງປະຊຸມໃນກອງປະຊຸມສູນ Belmont, ກຸ່ມການຜະລິດຂອງ Belmont Report, ເອກະສານບາງແຕ່ມີອໍານາດ. The Belmont Report ແມ່ນບົນພື້ນຖານສິນທາງປັນຍາສໍາລັບກົດລະບຽບທົ່ວໄປ, ທີ່ກໍານົດໄວ້ຂອງລະບຽບການຄຸ້ມຄອງການຄົ້ນຄ້ວາຫົວຂໍ້ໃດຫນຶ່ງຂອງມະນຸດທີ່ສະຖາບັນບອດ Review (IRBs) ແມ່ນມອບຫມາຍຫນ້າທີ່ການບັງຄັບໃຊ້ (Porter and Koski 2008) .

ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ໃນປີ 2010, ໃນການຕອບໂຕ້ກັບຄວາມລົ້ມເຫລວດ້ານຈັນຍາບັນຂອງນັກຄົ້ນຄວ້າຄວາມປອດໄພຄອມພິວເຕີແລະຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຂອງການນໍາໃຊ້ແນວຄວາມຄິດໃນ Belmont ບົດລາຍງານການວິໄຈອາຍຸສູງສຸດດິຈິຕອນໄດ້, ລັດຖະບານ, ໂດຍສະເພາະສະຫະລັດກະຊວງປ້ອງກັນຄວາມປອດໄພ, ການສ້າງຕັ້ງຄະນະກໍາມະສີຟ້າ, ໂບຂຽນ ເປັນຕາມສະຖານທີ່ການດ້ານຈັນຍາບັນສໍາລັບການຄົ້ນຄວ້າທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຂໍ້ມູນຂ່າວສານແລະເຕັກໂນໂລຊີການສື່ສານ (ICT). ຜົນໄດ້ຮັບຂອງຄວາມພະຍາຍາມດັ່ງກ່າວນີ້ແມ່ນໄດ້ Menlo Report (Dittrich, Kenneally, and others 2011) .

ຮ່ວມກັນ Belmont Report ແລະ Menlo Report ສະເຫນີສີ່ຫຼັກການພື້ນຖານທີ່ສາມາດນໍາພາການສົນທະນາດ້ານຈັນຍາບັນໂດຍນັກຄົ້ນຄວ້າ: ການເຄົາລົບຕໍ່ບຸກຄົນ, Beneficence, ຍຸດຕິທໍາແລະເຄົາລົບກົດຫມາຍແລະການສາທາລະນະທີ່ຫນ້າສົນໃຈ. ການນໍາໃຊ້ສີ່ຫຼັກການພື້ນຖານເຫຼົ່ານີ້ຢູ່ໃນການປະຕິບັດແມ່ນບໍ່ສະເຫມີໄປ straightforward, ແລະມັນກໍສາມາດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການດຸ່ນດ່ຽງມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ຫຼັກການພື້ນຖານ, ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ການຊ່ວຍເຫຼືອອະທິບາຍການຄ້າ, ການແຂ່ງຂັນ, ໄດ້ແນະນໍາການປ່ຽນແປງທີ່ຈະຄົ້ນຄ້ວາການອອກແບບ, ແລະເຮັດໃຫ້ສາມາດຄົ້ນຄ້ວາອະທິບາຍສົມເຫດສົມຜົນຂອງພວກເຂົາເພື່ອກັນແລະກັນແລະສາທາລະນະທົ່ວໄປ.