2.3.5 የማይደረስ

ተመራማሪዎች መረጃዎችን ለማግኘት በድርጅቶች እና መንግስታት የተያዘ መረጃ አስቸጋሪ ነው.

በሜይ 2014 የአሜሪካ ብሄራዊ ደህንነት ኤጀንሲ በገዳኤአራ ክልል ውስጥ የመረጃ ማዕከልን የ "Intelligence Community Community Comprehensive National Cybersecurity Initiative Data Center" በሚባል መጥፎ ስም ተጠቅሟል. ሆኖም ግን ይህ የዩታዳታ ማዕከል በመባል የሚታወቀው ይህ የመረጃ ማዕከል አስገራሚ ችሎታዎች እንዳሉት ይነገራል. አንድ ሪፖርት "የግል ኢሜል, የተንቀሳቃሽ ስልክ ጥሪዎች እና የ Google ፍለጋዎች, እንዲሁም ሁሉንም አይነት የግል የመረጃዎች መንገዶች - የመኪና ማቆሚያ ደረሰኞች, የጉዞ አቅጣጫዎች, የመጽሃፍ ዕቃ ግዢዎች ጨምሮ" ሁሉንም የመገናኛ መስመሮች ማከማቸት እና ማስኬድ እንደሚችል ይክሳል. , እና ሌሎች ዲጂታል "የኪስ መኪኖች" (Bamford 2012) . በትልቅ መረጃ ውስጥ የተካተቱ አብዛኛዎቹ መረጃዎች ከታች ከተዘረዘሩት ውስጥ ከታች እንደሚገለጹት, ዩታ መረጃ ማዕከል ለተመራማሪዎች የማይደረስ የሃብት ምንጭ ነው. በአጠቃላይ ጠቃሚ የሆኑ ብዙ ትልቅ የውሂብ ጥቅሞች በመንግስት ቁጥጥር ስር እና በመንግስት የተገደቡ ናቸው (ለምሳሌ, የግብር መረጃ እና የትምህርት መረጃ) ወይም ኩባንያዎች (ለምሳሌ, የፍለጋ ሞተሮች እና የስልክ ጥሪ ዲበ ውሂብ). ስለዚህ እነዚህ የመረጃ ምንጮች ቢኖሩም ለማኅበራዊ ምርምር አላማዎች ጥቅም ላይ የማይውሉ ናቸው.

በእኔ ልምድ በዩኒቨርሲቲዎች ላይ የተደረጉ ብዙ ተመራማሪዎች የዚህን ተመጣጣኝ ያልሆነ ምንጭ ምንነት ያረዳሉ. ይህ መረጃ የማይደረስበት ነው ምክንያቱም በኩባንያዎች እና መንግስታት ያሉ ሰዎች ደደብ, ሰነፍ, ወይም አሳፋሪ ስለሆኑ አይደለም. ይልቁንም የውሂብ ተደራሽነትን የሚያግዙ ከባድ ህጋዊ, ንግድ እና ስነ-ህጎች አሉ. ለምሳሌ, ለአንዳንድ ድር ጣቢያዎች ደንቦች የአገልግሎት ውል በስራ ሰጪዎች ጥቅም ላይ እንዲውል ወይም አገልግሎቱን ለማሻሻል ብቻ ይፈቅዳል. ስለዚህ አንዳንድ የመረጃ ልውውጥ ቅጾች ኩባንያዎችን ከህጋዊ ህጋዊ ቅሬታዎች ሊያቀርቧቸው ይችላሉ. በተጨማሪም መረጃን በማካተት ለሚሳተፉ ኩባንያዎች ከፍተኛ የንግድ አደጋዎች አሉ. የግል የመፈለጊያ ውሂብ በዩኒቨርሲቲ በተካሄደው የምርምር ፕሮጀክት አካል ሆኖ ጉድለት ከ Google እንደወጣ ከተከሰቱ ሰዎች እንዴት ምላሽ እንደሚሰጡ ለመገመት ይሞክሩ. እንደነዚህ ያሉ መረጃዎች በጣም ጥቂቶች ከሆኑ ለኩባንያው ተጠያቂነት ሊኖር ይችላል. ስለዚህ Google - እና ትላልቅ ኩባንያዎች መረጃዎችን ከ ተመራማሪዎች ጋር ስለመጋራት በጣም አደገኛ ናቸው.

እንደ እውነቱ ከሆነ በጣም ብዙ መጠን ያለው መረጃን ማግኘት የሚችሉ አዋቂዎች ሁሉ የአቡድ ቻውለትን ታሪክ ያውቃሉ. እ.ኤ.አ. በ 2006 በ AOL የምርምር ዋና ተዋናይ ሲሆኑ በ 650 ሺህ አዶ ተጠቃሚዎች ላይ ማንነት ያልታወቁ የፍለጋ መጠይቆችን ሆን ብሎ ለህዝብ ምርምር ማህበረሰብ አወጣ. እኔ እስከማውቀው ድረስ, ቻውፈርሪ እና በ AOL ተመራማሪዎቹ ጥሩ ልቦና ያላቸው ነበሩ, እና እነሱ መረጃውን ስም-አልባ አድርገው ያስባሉ. እነሱ ግን ተሳስተዋል. ተመራማሪዎቹ እንደታሰቡት ​​መረጃዎቹ ስም-አልባ ሆነው እንደነበረና የኒው ዮርክ ታይምስ ዘጋቢዎች መረጃውን (Barbaro and Zeller 2006) ሁኔታ ውስጥ በቀላሉ መለየት ችለዋቸው ነበር (Barbaro and Zeller 2006) . አንዴ እነዚህ ችግሮች ከተገኙ በኋላ, Chowdhury ውሂቡን ከ AOL ዌብሳይት ላይ አስወግዶ ነበር, ነገር ግን በጣም ዘግይቷል. ውሂቡ በሌሎች ድር ጣቢያዎች ላይ ተላልፎ ነበር, እና ይህን መጽሐፍ በሚያነቡበት ጊዜ አሁንም ይገኛል. Chowdhury ተባረረ እና የ AOL ዋና (Hafner 2006) መኮንን ከህዝብ ተወነጀለ (Hafner 2006) . ይህ ምሳሌ እንደሚያሳየው ውስጣዊ ኩባንያዎች ውስጥ የሚገኙ የተወሰኑ ግለሰቦች የውሂብ ተደራሽነትን ለማመቻቸት በጣም ጥቃቅን እና በጣም የከፋው ሁኔታ በጣም አስቀያሚ ነው.

ይሁን እንጂ ተመራማሪዎች አንዳንድ ጊዜ ለአጠቃላይ ህዝብ የማይደርሱትን መረጃዎች ማግኘት ይችላሉ. አንዳንድ መንግስታት ለትግበራ ለማግኘት አመልካቾች ሊከተሏቸው የሚችሉ ቅደም ተከተሎች አሏቸው, በዚህ ምእራፍ ውስጥ ያሉት ምሳሌዎችም ተመራማሪዎችን አልፎ አልፎ የኮርፖሬሽኑ መዳረሻ ማግኘት ይችላሉ. ለምሳሌ Einav et al. (2015) በ eBay ውስጥ ተመራማሪ ጋር ለመስራት የመስመር ላይ ጨረታዎችን ይከታተላል. ከዚህ በኋላ በዚህ ትብብር ውስጥ ስላለው ምርምር የበለጠ አወራለሁ, አሁን ግን በአጠቃላይ አራቱን አካላት ያየሁትን ምርቶች ያካተተ ነው - ስለ ተመራማሪ ፍላጎት, ተመራማሪ ችሎታ, የኩባንያ ፍላጎት, እና የኩባንያው ችሎታ . ብዙ ተመራጭነት ያላቸው ትብብሮች አልተሳኩም ምክንያቱም ተመራማሪው ወይም ባልደረባው ከኩባንያዎቹ ወይም ከድርጅቱ ውስጥ ከእነዚህ ምግቦች ውስጥ አንዱ አልነበሩም.

ከንግድ ጋር ሽርክና መሥራት ወይም በመንግስት የተገደበ የውሂብ መረጃን ማግኘት ቢችሉም እንኳ አንዳንድ ቅነሳዎች አሉ. በመጀመሪያ, መረጃዎን ከሌሎች ተመራማሪዎች ጋር ማጋራት ላይችሉ ይችላሉ, ይህም ማለት ሌሎች ተመራማሪዎች የእርስዎን ውጤት ማረጋገጥ እና ማስፋፋት አይችሉም. በሁለተኛ ደረጃ, መጠየቅ የሚችሉዋቸው ጥያቄዎች ሊገደቡ ይችላሉ; ኩባንያዎች መጥፎ መልክ ሊያደርጉ የሚችሉ ምርቶችን አይፈቅዱም. በመጨረሻም, እነዚህ ተባባሪዎች ቢያንስ የዝንባሌ ግጭት መስራት ሊፈጥሩ ይችላሉ, ሰዎች የእርስዎ ውጤት በርስዎ ተባባሪነት ተፅዕኖ ስር ሊወስዱ ይችላሉ. እነዚህ ሁሉ ቅጣቶች ሊታወቁ ይችላሉ, ነገር ግን ለሁሉም ሰው የማይደረስበት መረጃን መስራት ሁለቱም ውበቶችና ጎዳናዎች መኖራቸውን ግልጽ ማድረግ ግልፅ ነው.

ለማጠቃለል, ለ ተመራማሪዎቹ ብዙ ትልቅ ውሂብ ተደራሽ አይደሉም. የውሂብ ተደራሽ እንዳይሆኑ የሚያግዱ ከባድ ህጋዊ, ንግድ እና የስነ-ምግባር እገዳዎች አሉ, እና እነዚህ ቴክኖሎጂዎች ቴክኒካዊ እንቅፋቶች ስላልሆኑ እነዚህ እንቅፋቶች አይወገዱም. አንዳንድ የአገር ውስጥ መንግሥታት ለአንዳንድ የውሂብ ስብስቦች የውሂብ ተደራሽነትን የማንቃት ሂደቶችን አቋቁመዋል, ነገር ግን ሂደቱ በተለይ በክፍለ ግዛትና በአከባቢ ደረጃዎች ልዩ ነው. በአንዳንድ ሁኔታዎች ተመራማሪዎቹ የውሂብ ተደራሽነት ለማግኘት ከኩባንያዎች ጋር መተባበር ይችላሉ ግን ይህ ለ ተመራማሪዎችና ኩባንያዎች የተለያዩ ችግሮች ይፈጥራል.