3.5 ప్రశ్నలు అడగడం నూతన మార్గాలు

సాంప్రదాయ సర్వేలు బోరింగ్ ముగిసిపోయిన మరియు జీవితం నుండి తొలగిస్తారు. ఇప్పుడు మేము జీవితం, మరింత బహిరంగ మరియు మరింత ఆహ్లాదకరమైన లో ప్రశ్నలు మరింత పొందుపరచిన అడగవచ్చు.

ప్రతివాదులు నియమించుకొని ప్రశ్నలను అడగడం: మొత్తం సర్వే లోపం ఫ్రేమ్ పరిశోధకులు ఒక రెండు భాగంగా ప్రక్రియగా సర్వే పరిశోధన గురించి అనుకుంటున్నాను ప్రోత్సహిస్తుంది. ముందటిభాగము మనం ప్రతివాదులు నియమించేందుకు డిజిటల్ వయసు మారుస్తుంది ఎలా చర్చించారు, మరియు ఇప్పుడు నేను డిజిటల్ వయస్సు ప్రశ్నించేందుకు కొత్త మార్గాలు కల్పిస్తుంది ఎలా చర్చించడానికి చేస్తాము. ఈ కొత్త విధానాలను సంభావ్యత నమూనాలను లేదా non-సంభావ్యత నమూనాలను గాని ఉపయోగించవచ్చు.

ఒక సర్వే మోడ్ ప్రశ్నలు అడుగుతారు దీనిలో పర్యావరణం, మరియు అది కొలత ముఖ్యమైన ప్రభావాన్ని చూపెడుతుంది (Couper 2011) . సర్వే పరిశోధన యొక్క మొదటి శకంలో అతి సాధారణ మోడ్ ముఖం- to- ముఖం ఉంది, మరియు రెండవ యుగంలో అత్యంత సాధారణ మోడ్ టెలిఫోన్ ఉంది. పలు పరిశోధకులు కంప్యూటర్లు మరియు మొబైల్ ఫోన్లు సర్వే రీతుల్లో కేవలం విస్తరణ వంటి సర్వే పరిశోధన యొక్క మూడవ కాలం. అయితే, డిజిటల్ వయస్సు ప్రశ్నలు మరియు సమాధానాలు ప్రవహిస్తున్నాయి ద్వారా పైపుల కేవలం ఒక మార్పు కంటే ఎక్కువ. బదులుగా, అనలాగ్ నుండి డిజిటల్ పరివర్తన అనుమతిస్తుంది మరియు అవకాశం అవసరం-పరిశోధకులు మేము అడగండి మార్చడానికి ఎలా.

మైఖేల్ Schober మరియు సహచరులు ఒక అధ్యయనం కొత్త సాంకేతికతపై సామర్థ్యాలు మరియు సామాజిక నిబంధనలను మా అడగడం సర్దుబాటు యొక్క ప్రయోజనాలు వివరిస్తుంది (Schober et al. 2015) . అధ్యయనంలో, Schober మరియు సహచరులు ఒక మొబైల్ ఫోన్ ద్వారా ప్రజలు ప్రశ్నలు అడిగినందుకు విభిన్న విధానాలు పోలిస్తే. వారు అనేక టెక్స్ట్ సందేశాలు, స్పష్టమైన దృష్టాంతంగా ఒక విధానం ద్వారా డేటా సేకరించడం, రెండవ కాలం విధానాలు సహజ అనువాదం ఉండేది వాయిస్ సంభాషణలు, పోలిస్తే. Schober మరియు సహచరులు వాయిస్ ఇంటర్వ్యూ కంటే అధిక నాణ్యత డేటా దారితీసింది టెక్స్టింగ్ కనుగొన్నారు. ఇతర మాటలలో, కొత్త టెక్నాలజీ పై పాత విధానాలు కేవలం బదిలీ కాదు ఉత్తమ ప్రయత్నించింది. అయితే, పరిశోధకులు ఈ కొత్త ప్లాట్ అడుగుతూ మా మార్గాలు అనుకూలీకరించడానికి ఉంటుంది.

దానితో పాటుగా పరిశోధకులు సర్వే రీతులు వర్గీకరించవచ్చు అనేక కోణాలు ఉన్నాయి, కానీ డిజిటల్ వయస్సు సర్వే రీతుల్లో చాలా కీలకమైన లక్షణం వారు, కంప్యూటర్-నియంత్రిత అని కాకుండా ఇంటర్వ్యూయర్ ఆక్రమిత (టెలిఫోన్ మరియు ముఖం- to- ముఖం సర్వేలలో వంటి). డేటా సేకరణ ప్రక్రియలో బయటకు మానవ ఇంటర్వ్యూ తీసుకొని అపారమైన లాభాలు అందిస్తుంది మరియు కొన్ని లోపాలు పరిచయం. ప్రయోజనాలు పరంగా నాటకీయంగా ఇంటర్వ్యూ తొలగించడం తగ్గిస్తుంది ఖర్చులు ఇంటర్వ్యూ సర్వేలో అతిపెద్ద ఖర్చులు ఒకటి పరిశోధన-మరియు సౌకర్యాన్ని పెంచే ఉన్నాయి; ఎప్పుడు కావాలనుకుంటే అప్పుడు ప్రతివాదులు పాల్గొనవచ్చు, ఒక ఇంటర్వ్యూయర్ అందుబాటులో ఉన్నప్పుడు మాత్రమే. అయితే, ఇంటర్వ్యూయర్ తొలగించడం కూడా కొన్ని మార్గాల్లో సర్వేలు పరిమితం చేస్తుంది. ముఖ్యంగా, ఇంటర్వ్యూ పాల్గొనేందుకు ప్రతివాదులు ప్రోత్సహించడం మరియు దీర్ఘ మరియు అప్పుడప్పుడు విసుగు పుట్టించే సర్వేలు ద్వారా slogging అయితే వాటిని నిశ్చితార్థం కీపింగ్ క్లిష్టమైనవి.

బలాలు మరింత సరైన సమయంలో అంతర్గత రాష్ట్రాలు కొలిచే మరియు పర్యావరణ క్షణికమైన అంచనా (విభాగం 3.5.1) ద్వారా వుంచి కలపడం: తదుపరి, నేను ఎలా పరిశోధకులు ప్రశ్నలు భిన్నంగా గోవా డిజిటల్ యుగంలో ఉపకరణాలు పొందగలరు చూపిస్తున్న రెండు విధానాలు వివరించడానికి చేస్తాము వికీ సర్వేలు (విభాగం 3.5.2) ద్వారా ఓపెన్-ఎండెడ్ మరియు కాల పరిమితి గల సర్వే ప్రశ్నలు. అయితే, కంప్యూటర్-నియంత్రిత, అంతటా అడుగుతూ దగ్గరవుతారు కూడా మేము పాల్గొనే కోసం మరింత ఆనందదాయకంగా అని అడుగుతూ మార్గాలు రూపకల్పన అవసరం అర్థం అవుతుంది, ఒక ప్రక్రియ gamification అని (విభాగం 3.5.3).